​Государство начало оказывать реальную поддержку лицам предпенсионного возраста

09:57 12.09.2018
​Государство начало оказывать реальную поддержку лицам предпенсионного возраста

Правительство взялось за помощь людям пожилого возраста, которые в связи с пенсионной реформой должны будут проработать на несколько лет больше. Для них заработала горячая линия Роструда. На нее уже принято более 500 заявок от представителей данной категории населения.

В Роструде рассказали о том, как именно помогают гражданам. Им обеспечивают:

  • Телефонные консультации по новым законодательным нормам.
  • Помощь в решении споров с работодателем, в том числе, через инициирование проверок.
  • Консультации через сайт.

Все эти меры призваны помочь людям разобраться с пенсионной реформой и отстоять свои права, в том числе, избежать необоснованного увольнения.

В Роструде готовы принять большой объем заявок от граждан

В ведомстве сообщили, что в настоящее время готовы продолжить работу с людьми во всех регионах. Здесь уточнили, что считают то количество обращений, которое было зафиксировано на текущий момент, незначительным. Эксперты уверены, что оно показательно для первых месяцев - люди только разбираются во всех тонкостях новых законов. Когда у них появятся реальные проблемы, граждане обязательно обратятся и на сайт, и на горячую линию. В самом ведомстве к такому массовому потоку заявок усиленно готовятся.

Быстрый кредит
Быстрый кредитБанк Синара, Лиц. № 705
до 5.4 млн ₽
на срок до 5 лет
Подать заявку

Будут приняты и другие меры, связанные с защитой будущих пенсионеров

Об иных мерах, необходимых для защиты этой категории населения, рассказал не так давно Президент РФ Владимир Путин. Он предложил повысить пособие по безработице для людей предпенсионного возраста и предоставить многодетным матерям уникальное право для льготного выхода на пенсию в 57 лет. Глава государства также настоял на сохранении льгот на недвижимость для людей старшего возраста.

Кроме того, правительством всерьёз рассматривается возможность повышения ответственности для работодателей за безосновательное увольнение пожилых людей. Ожидается, что за такое нарушение им будет грозить уголовная ответственность.