- Курсы валют
- Кредиты
- Вклады
- Ипотека
- Автокредиты
- Кредитные картыКредитные картыПодбор кредитной карты
- Подобрать карту
- Займы
- Банки
Россия
Весна традиционно является непростым периодом для бизнеса – завершение квартала, необходимость сдачи отчетности и уплаты налога вызывают у предпринимателей затруднения. В этом году еще одной проблемой стала пандемия – ограничения по COVID-19 еще не сняты, а экономическая активность не восстановлена. Впрочем, власти подготовили для бизнеса несколько новостей – так, компаниям предложат новые льготные кредиты, переносить сведения в электронные трудовые станет проще, а в Росстат будет нужно сдать отчет по результатам работы.
В марте текущего года произошло сразу несколько событий, которые стали основными новостями для предпринимателей. Так, вступил в силу целый ряд изменений:
Кроме того, компаниям разрешили проводить голосования акционеров заочно – собрание может проходить в дистанционной форме. Упрощается и ведение электронных трудовых книжек – сведения о прошлых местах работы гражданин будет вносить самостоятельно через ПФР.
Читайте также: Кадровые перестановки – Тинькофф Банк сменил председателя правления
Государство поддерживает бизнес, пострадавший в пандемию. Предпринимателям снова предлагают оформить льготный кредит под 3%, предложение действует только для отраслей, внесенных в специальный перечень. Мера помощи распространится лишь на те организации, которые в 2020 году оформляли кредит под 2%. Максимальная сумма не может превышать 500 млн. руб., а срок погашения – 12 месяцев. Предложение действительно до 1 июля.
«Предоставление льготных кредитов направлено на поддержку экономической активности в стране, которую необходимо восстанавливать на фоне продолжающихся эпидемиологических ограничений», – считает эксперт.
Вместе с тем, бизнес сможет получить льготные кредиты и при расширении штата сотрудников. Для этого нужно нанять граждан, состоящих на учете в Центре занятости населения на 1 января 2021 года. За каждого работника можно трижды получить по 12 130 руб. при условии, что данный специалист останется трудоустроенным.