Россия
В России стартовал второй этап программы субсидирования найма – правительство подписало документ, предусматривающий субсидии для бизнеса, трудоустроившего молодых специалистов. Получить господдержку смогут компании, взявшие на работу в 2022 году сотрудников отдельных категорий младше 30 лет. Программа является социально-ориентированной – призвана снизить уровень безработицы в стране и помочь с занятостью молодым людям, которым без опыта работы или стажа трудно рассчитывать на хорошие вакансии.
Запущенная государственная программа позволяет бизнесу получать субсидии при условии найма жителей страны в возрасте до 30 лет из нескольких социальных групп:
«Участниками программы стали лица, которые чаще всего встают на учет в Центры занятости и не могут найти работу из-за отсутствия образования, стажа либо иных факторов», – указали в правительстве.
Первый этап субсидирования найма в России стартовал весной прошлого года – тогда государство выделяло средства для восстановления экономики после пандемии. Работодатели, трудоустраивающие безработных, получали выплаты из бюджета.
Читайте также: В России появится возможность трудоустройства через Госуслуги
Размер полагающейся к выплате субсидии составит 3 МРОТ, повышенных на региональные коэффициенты, число трудоустроенных лиц и сумму уплаченных взносов. В 2022 году МРОТ составляет 13 890 руб. – годовая индексация оказалась на уровне 8,6%. Для получения господдержки нужно:
Субсидии будут выплачивать в три этапа – только после того, как сотрудник отработает месяц, три, шесть месяцев. Такие ограничения помогут избежать злоупотреблений со стороны работодателей – нанять молодого специалиста, сразу получить выплату и расторгнуть договор не удастся. Программа субсидирования найма продлится до конца года.
