Россия
Сложная эпидемиологическая обстановка и введение ограничительных мер вынудили банки перевести часть сотрудников на удаленный режим работы из дома – такие действия были предприняты в конце марта 2020 года. Однако сейчас стало известно, что наладить дистанционные процессы удается далеко не во всех случаях. Банки решили прибегнуть к прямо противоположной альтернативе, переводя часть сотрудников на жизнь в офисах – работа будет осуществляться без возвращения домой.
Не все рабочие процессы можно перевести в удаленный режим – для выполнения критически важных функций требуется присутствие сотрудников в офисах. Чтобы обеспечить безопасность в условиях пандемии, банки обеспечили рабочие места с проживанием на территории. К такому новшеству уже прибегли два российских банка:
Стимулировать сотрудников к труду поможет повышение заработной платы и выдача дополнительных бонусов. Кроме того, созданы комфортные условия для проживания на территории работодателя.
Рабочий процесс во всех отечественных банках претерпел значительные изменения – большинство специалистов переведены на удаленный режим. Однако привлекать сотрудников с проживанием в большинстве учреждений не планируется – об отказе от такой идеи сообщили представители ВТБ, Росбанка, Тинькофф, Райффайзенбанка, Промсвязьбанка.
«Наши офисы работают по стандартному графику, но с соблюдением усиленных мер безопасности, включающих использование средств индивидуальной защиты и многократную уборку помещений в течение дня», – рассказали в Сбербанке.
Режим выходных дней, длящийся с 30 марта по 11 мая, не затрагивает финансовые учреждения – они могут работать без изменений и ограничений. Впрочем, большинство банков все же перевели часть сотрудников на занятость из дома, если это возможно, хотя такой переход и увеличил риски хакерских атак, взлома ПО, завладения персональными данными клиентов.
