«Новый механизм выплат»: кто будет оплачивать больничные

09:31 10.03.2020
«Новый механизм выплат»: кто будет оплачивать больничные

Правительство планирует изменить способ выплаты больничных и отпускных. Данные суммы теперь будут на учете ФСС, что сделает расходы более открытыми, а сотрудники компаний будут получать причитающиеся деньги в полном объеме. В Государственной Думе отмечают, что «Это будет способствовать более высокому уровню и качеству обслуживания граждан». В результате, люди будут получать страховые выплаты в полном объеме, который высчитывается без риска нарушений.

Какие преследуются цели?

Эксперимент был поставлен на 6 регионах, после чего распространился на 59 субъектов РФ. Подобный опыт полностью удовлетворил целевую аудиторию, благодаря чему сейчас его хотят ввести на федеральном уровне. Правительство преследует 5 целей:

  • предоставление прямых выплат работнику;
  • гарантированное возмещение средств в течение 10 дней;
  • стандартизация выплат с ограничением минимумов и максимумов;
  • исключение дискриминации женщин недобросовестными работодателями;
  • исключение риска остаться без денег, если работодатель внезапно обанкротился.

Мне будет лучше или хуже?

Любое изменение в законодательстве оценивается у людей именно с этой позиции. Депутат ГД от партии Единая России утверждает «Для трудящихся этот механизм выплат является лучшим». На практике обычные люди оценят следующие бонусы:

  • своевременная выплата положенных денег;
  • увеличение объема компенсаций.

Работодателям тоже упрощается процедура, потому что снижается юридическая и бухгалтерская нагрузка на сотрудников. К тому же часть расходов изначально планируется передать государственному органу.

Кредитная карта «Тинькофф Платинум (с безопасной доставкой карты)»
Кредитная карта «Тинькофф Платинум (с безопасной доставкой карты)»Тинькофф Банк, Лиц. № 2673
от 12%
ставка в год
до 700 000 ₽
кредитный лимит
Оформить карту

Банки могут закрыть свои сервисы по приему платежей за ЖКХ


Беременным и молодым мамам тоже дадут деньги!

Особое внимание уделялось демографической политике. Изменения исключительно позитивные:

  • выплаты производятся вне зависимости от финансового и юридического состояния работодателя;
  • максимум по беременности и родам увеличен до 322000 рублей за 140 дней;
  • увеличилось пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет до 28 тысяч рублей;
  • при отсутствии работы перед декретным отпуском можно рассчитывать на 6554 руб.

Современные меры поддержки материнства и детства до 1,5 лет считают эффективными всего 27% граждан РФ, причем 52% указывают, что на выплаты прожить невозможно без дополнительных подработок. Современные изменения призваны кардинально изменить ситуацию, удовлетворив доминирующее большинство граждан.